¿De qué se trata?
El Gobierno de España ha aprobado una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.184 euros mensuales. Esta medida impacta directamente en empresas, autónomos y trabajadores, generando opiniones encontradas entre los expertos en derecho laboral.
¿Cómo afecta la subida del SMI a los trabajadores?
- Aumento del poder adquisitivo de los empleados con menores ingresos.
- Reducción de la desigualdad salarial y la pobreza laboral.
- Posibles mejoras en la cotización y prestaciones sociales.
Impacto en empresas y empleadores
- Aumento en los costes laborales, especialmente para pymes y autónomos.
- Posibles ajustes en plantillas y contrataciones.
- Necesidad de revisar convenios colectivos y contratos.
La perspectiva de los Abogados Laboralistas
Desde el derecho laboralista se recomienda que las empresas adapten sus estrategias salariales y negocien condiciones de trabajo adecuadas para garantizar el cumplimiento de la nueva normativa sin afectar la viabilidad del negocio.
